Det finns en utbredd uppfattning att kvinnor i mammaledighet förlorar sina kvalifikationer och sedan har svårare att få jobb igen. Vi håller inte med denna åsikt och idag kommer vi att bevisa det motsatta. Här är några av de färdigheter som mammor lär sig under moderskapsledigheten.
8 konkurrensfördelar jämfört med dem som inte "satt på moderskapsledighet"
- Sova stående, sittande eller inte sova alls
Dessa färdigheter ägs av en värnpliktig soldat, en stridshäst och naturligtvis en ung mamma. Om du i ditt "tidigare liv" tillbringade halva ledigheten i sängen och på vardagar vaknade du först efter en kopp starkt kaffe, sedan 3-4 veckor efter ditt barns födelse upptäckte du fantastiska supermakter - du sover inte mer än 4-5 timmar om dagen och medan han gör så mycket som den åtta-armade indiska gudinnan Lakshmi kan. Och efter en "full" sex timmars sömn är du lika fräsch som en rosknopp i gryningen. En bebis i huset är den bästa simulatorn för att öva färdigheterna med att regelbundet tidigt vakna och förmågan att somna i valfri position under ett minimalt tidsintervall. Efter flera månaders träning, när du går till jobbet, kommer det att vara mycket användbart för dig - du kommer att bli standarden för punktlighet och energi för dina kollegor.
Alla dessa förmågor, plus möjligheten att göra en fullständig omstart på några minuters sömn under lunchpausen eller på väg till jobbet, kommer att göra dig till den mest oumbärliga medarbetaren om du kommer ihåg att nämna dessa möjligheter när du går till jobbet.
Alla mammas förmåga är att sova medan du sitter och till och med står. Nu, utan att få tillräckligt med sömn på natten, kan du kanske ta en tupplur på vägen till jobbet eller under lunchpausen för att komma igång med förnyad kraft.
- Det finns ett stoppur
På tal om lunchpaus är det inte kvinnliga anställda som har lämnat förordningen de som spenderar ett par timmar på affärsluncher och snacks. Mamma kan äta en tre-rätters lunch på 5 minuter och dricka en kopp kaffe hela dagen, och utan att ens avbryta arbetsprocessen. Inte överraskande efter månader, när hon var tvungen att bära och gunga sin skatt på ena sidan dygnet runt, och ta mat med den andra mellan matning, promenader, bad, tvätt och andra underhållningar i hemmet Disneyland.
- Arbeta i alla miljöer
Det är lätt att genomföra viktiga förhandlingar i telefon i en “fågelbasar”! Att skriva en rapport i valutamarknadens handelscenter kunde inte vara enklare! För att få ner en tabell med statistiska data när alla kollegor hällde ett tredje glas till ära av åttonde mars - var inte löjligt - det här är bara en semester efter att hon var tvungen att mata barnet samtidigt hemma, läsa instruktionerna för nya superampers, lyssna på rekommendationer från barnläkaren i telefon och allt detta under skriken från hennes älskade man, som bryr sig om UEFAs öde. Mamma kan arbeta efter mammaledighet med lätthet i alla icke-arbetsmiljöer!
- Gör 5 saker samtidigt
En vanlig kontorschef kan lösa högst 2-3 uppgifter samtidigt, och alla kommer att göras mediokra. Helt annorlunda - en mamma, härdad av "moderskapskondition". Hon kan hålla i sitt minne ett obegränsat antal multidirektionella problem, kontrollera kvaliteten på det arbete som utförs i flera projekt samtidigt och samtidigt kontrollera data från kollegor och underordnade. Och inte för att han inte litar på dem, och inte för att han anser dem mindre kompetenta, utan bara för att han inte längre kan kontrollera, har behovet av kontinuerlig övervakning av situationen redan blivit en del av blodet. Vanan att hålla ett barn, en sked, ett strykjärn, en telefon och en dammsugare i dina händer samtidigt påverkar de officiella uppgifterna, vilket gör modern till en oumbärlig universell anställd.
- Memorera snabbt och bra
Biologer har upptäckt att i vissa djurarter ökar de hjärnregioner som är ansvariga för förmågan att komma ihåg under den period de lagrar för vintern, vilket gör det möjligt att komma ihåg hundratals platser där maten är gömd. För en kvinna är ett sådant incitament det orealistiska antalet sagor, dikter och sånger som måste memoreras tre år innan de går till jobbet. Mamma har ett utmärkt minne vid mammaledighet, så hon kan säkert anförtros arbete med kunder, försäljning, orderspårning eller logistik.
- Hantera ett team
Till och med att uppfostra ett barn lär du dig snabbt att leda, och genom att hantera ett gäng ung tomboy blir du en riktig överste. Därför, när du leder en avdelning, kan du enkelt hantera samordningen av flera underordnade ansträngningar för att uppnå ett gemensamt resultat och till och med lära dem att göra en hel del användbara saker, till exempel ögonövningar, vilket kommer att öka effektiviteten hos varje anställd och förbättra den totala atmosfären. Bygg enkelt underordnade och få dem att inte bara fullgöra sina direkta uppgifter, utan också äta lunch, göra övningar och också gå till potten tillsammans och vid strängt tilldelade timmar.
- Låt dig inte distraheras av små saker
Till skillnad från de flesta kollegor som, utan att tveka, är borta över en kopp te mitt på arbetsdagen, besöker vänner från nästa avdelning eller chattar på sociala nätverk, vet en mamma som nyligen lämnat dekretet med säkerhet att varje sekund, när ingenting distraherar henne från arbete, bara guld. Under de månader som ägnas åt den lilla utvecklar vi en konditionerad reflex: om en minut har sticker ut när den lilla inte kräver ökad uppmärksamhet åt sig själv, för det är dags att sova, äta eller spela, måste vi använda den omedelbart och med största nytta, det vill säga göra något viktigt och brådskande, tills nästa ände av världen började.
- Var kreativ när du löser problem
Mamma, som den där Foka - brygga för alla affärer. Vem kommer annars att göra dockmöbler av en skokartong, en färgstark panel av plastflasklock och en wigwam av en mopp med pappas mantel. Bara hon kan få barnet att glömma tårarna med hjälp av en skräppåse eller en pappersservett som har blivit en fjäril, och på det tysta skjuter fortfarande broccoli och kefirpuré i hans förvånansvärt öppna mun. Frågan är - varför alla dessa färdigheter på jobbet, där helt olika uppgifter löses. Ja, oavsett vilka problem vi möter - det är viktigt hur kreativt vi kan närma oss dem, och i det här har mumierna ingen lika.Ett värdefullt skott, vad kan jag säga!
- 7 skäl att inte vara rädd för att gå till jobbet efter dekretet
- Livshackar för dem som lämnar dekretet
- Hur man får en lyckad intervju efter moderskap: tips för en lyckad intervju
- Affärsmamma: hur man uppnår affärsframgång och blir en bra mamma
